日本可望终结“挂羊头卖狗肉”的研修生制度

日本政府周五以认定中国人蒋晓东过劳死，来首次承认外籍劳工在日本遭遇剥削的人权问题，间接承认实施了17年的引进外国人学日本技术的研修生制度弊端。2008 年日本19万研修生中，35人涉嫌过劳死。 

在东京一家日本面馆工作的中国留学生 DR

08年在睡眠中突发心脏病死亡的蒋晓东，在日本茨城县一个电镀工厂打工3年。因遗属申请过劳死劳灾赔偿，政府调查发现，31岁的蒋晓东死亡前3个月，每月加班100小时左右，且与另两名中国人研修生一样加班时薪只有约30元人民币，占政府规定的最低标准的6成。

政府厚生劳动省属下的劳动基准监督署周五指令该厂老板补发3人约1万4千元人民币的加班费，并把这名66岁的老板违法文件送检，追究刑事责任。

外国研修生在日本主要从事低薪的工农业体力劳动，普遍被剥削、甚至过劳死的嫌案近几年随着日本社会人权意识上升才受到传媒、舆论关注。08年日本19万研修生中，35人涉嫌过劳死，09年研修生控告资方违法和克扣薪水的案例有444起，360家机构涉案。日本政府对过去未承认研修生遭遇不平等解释说，不少纠纷在调查前，资方已把研修生送回国。