在被称之为“世界工厂”的中国，官方现已启动对现行《工会法》修订工作。中国国内媒体报道说，本次对《工会法》的修订将争取在集体协商制度建设方面做出突破，加强产业工会在集体协商中的作用，授予产业工会更多权力。预计，修订后的《工会法》或将在2011年下半年出台。针对这一情况，本台采访了长期关注中国法制状况和立法动向的美国威斯康辛州大学法学院博士研究生、《中国法律文摘》网主编陈小平先生。
浏览您的网站，注意到头条法律新闻标题为《中国各地罢工潮起》，请问就当前中国工人状况，哪些属于您的关注重点呢？
陈小平：“在中国新闻里头就是中国的罢工问题、富士康员工自杀问题都是我的关注重点。”
中国各地罢工潮起。与此同时，中国也正在修订现行《工会法》，请问您是否留意了这方面的动向了？
陈小平：“我们专门有个栏目，推出最新立法动态。我们最新介绍的是中国刑事证据法。等《工会法》进行到一定阶段的时候，我们会介绍这一立法安排。但是现在还没有到要做介绍的时候。”
中国当前的工潮是否会对《工会法》的修订起到一定影响？
陈小平：“会有一定的些微影响。但是工会问题的核心涉及结社权的问题。这是在体制之下不会有松动的一个宪法自由。因此，我并不看好《工会法》能在这方面有什么突破。至于在职工工资、谈判等方面，可能会略微得到加强。但从根本上说，结社权问题上不会有改善。”
就中国立法动态，您的关注重点是什么呢？
陈小平：“这几年，中国出台了很多立法。但很多法律是得不到执行的，或者说，只是一个花架子。而我比较关注那些比较有突破性的立法等等。。。但立法不是我关注的重要区域，我更注重案件的部分。因为，案件更能展示真实的法律内涵。另外，我会关注一些学者的建议，以及地方立法的突破，而中央政府的立法，我觉得有时算不了数。”
中国目前正处于一个比较波动的时期，请问那些案例最能引发您们的关注呢？
陈小平：“我最近推出的案例有一名十七岁女生，因‘聚众淫乱罪”被判刑。另一案例是河南一名妇女因被迫提前退休而打了一场历时六年的官司。她打赢了。这两个案例非常有意义，都涉及女性的权益问题。另外，‘人物特写’我介绍了一位名叫倪玉兰的律师。她因拆迁成为上访户，之后，不断受到迫害。这些都属于关注中国法律发展的人才会关注的信息。”
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