香港最低时薪升至3欧元亚洲四小龙最低

香港最低工资委员会经过连日会议，同意把工资由现时28港元调升至30港元，(折合约3欧元)，增幅7.1%，若建议获行政长官接受，便会在明年五月落实，令近三十三万低薪一族受惠。不过，即使调整，有关水平只及法国最低时薪的三分之一，亦是亚洲四小龙中最低。

香港 图片：Creative commons

不同工会均对建议加幅表示失望，认为两年才加薪不足0.2欧元，跑输通胀，遑论缩窄贫富差距，他们都表示，会争取将现时两年检讨最低工资水平一次的做法加密至「一年一检」。工党主席李卓人更扬言，会联合民间团体争取提高建议加幅，并提前在明年一月实施。

根据委员会数据，建议加幅将令雇主整体多付13.5亿港元(折合约1.35亿欧元)薪金，增幅0.3%。香港雇主联合会总裁庞维仁对调升最低工资感到失望，更忧虑最低工资难以下调，当经济转坏时会出现裁员潮。

至于曾因倡议把最低工资订于2欧元而被舆论批评至要道歉的立法会饮食界议员张宇人表示，最低工资若上调至3欧元，连锁反应下，预计会令饮食业的薪酬开支，增加4%至5%，相信业界会转嫁至消费者，又或缩减人手，至于会否出现结业潮，则视乎整体经济情况。

不过，数名经济学者均认为，有关加幅对香港经济影响不大，香港经济受欧债危机拖累以致经济逆转的机会亦不大，应不会因此出现裁员潮。其中，关焯照更指出，商人受租金影响更大。他又建议，为免劳资角力受政治因素影响，建议引入客观的可加可减机制厘定最低工资水平加幅。

其实，香港即使由明年起上调最低时薪，仍远低于与香港人均收入相近的欧美国家，例如法国是9.4欧元，英国是7.76欧元；即使与亚洲四小龙今年或明年的最低时薪相比，亦属最低：日本现时是7.4欧元，南韩2013年是3.4欧元，台湾届时亦将调升至2.9至3.03欧元。

经劳工团体十多年争取，香港由2011年开始实施最低工资，首两年的水平为2.8欧元。